おかげさまで、皆様に支えられて順調に成長中です！

関与先黒字率約９割！

平均年齢３０代の若い事務所！


 

 

当事務所の特徴

２００６年設立。
きれいな事務所です（新築ビル）。
渋谷駅と表参道駅の両方から歩けます。

法人・個人・相続の税務以外に、社労士業務も行っております。

当事務所の説明 ： ①研修が充実②業務マニュアルが充実し、業務の標準化が進んでいる③夏休み、冬休み、試験休み④平均年齢が若い⑤ 財務分析・税務様式集・税務シミュレーションソフトが充実

税理士試験の専門学校の融通はなるべくします！

会計ソフトの伝票辞書を使用しているので、未経験者でも大丈夫！

　 注目！　新卒・未経験者向け研修制度が充実。

所長紹介はこちら

メンバー（所長以外）：正職員１名、非常勤職員５名（全員女性）

当事務所の行動指針はこちら

キャリアパス

役職 研修内容  外部業務  内部業務  最低年数
スタッフ １．初級税務研修（経理実務、法人税、所得税、消費税、相続税）
２．マナー研修
     １
シニア １．上級税務研修
２．Word・Excel研修（MOSスペシャリスト）		      ２
税務コンサルタント 個々人の希望や能力を勘案し、ソリューション研修（税務判例裁決、医療関連、医療法人化、開業計画、経営計画、資金調達支援、相続対策・事業承継対策、不動産所有会社、組織再編税制、契約書作成、国際税務、国際相続、生命保険、社会保険労働保険等） 税務・会計コンサルティングレポート作成及び実行 １．内部講師
２．ＩＴ推進（ペーパーレス・グループウェア等）
３．ケースシェアリング、内部マニュアル作成		  ３
マネージャー １．個々人の希望や能力を勘案し、ソリューション研修
２．初級管理職研修
 １．セミナー講師
２．税務・会計コンサルティングレポート作成及び実行
３．出版		 １．ＩＴ推進責任者（ペーパーレス・グループウェア等）
２．ケースシェアリング責任者、内部マニュアル作成責任者
３．外部マニュアル
４．内部業務改善
５．相続業務向上
６．医療業務向上		  ４
パートナー 上級管理職研修 １． セミナー講師
２．出版		 １． ビジネスモデル開発、新規事業立案実行
２．マーケティング戦略立案実行
３．採用計画立案実行		  
ES（従業員満足）を最大化するため、個々人の希望をできる限り尊重いたします。
毎年スキルアッププログラムを提出いただき、結果分析（目標管理、研修予定実績管理、分野別能力評価等）をしていただきます。
研修義務：年間４０時間（研修報告書を所長に提出）
税理士試験はもちろん、社会保険労務士の受験も支援いたします。
上記内容は、当事務所の理想像（将来ビジョン）で、実際はアットホームな小規模事務所です。

当事務所の強み

（１）ワンストップサービス
公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・生命保険代理店。

（２）ＩＴに強い
所長はシステム監査やシステムコンサルティング経験者。

（３）中堅企業（目安売上１０億円以上）に対するアドバイス能力が高い
所長は大企業中堅企業や官庁相手の業務経験が長い
個人事業→零細企業→中小企業→中堅企業→上場企業といった、ステージごとのアドバイスが可能。ベンチャー企業の経験も豊富。

（４）医業（クリニック・医療法人）に強い
クリニックの開業コンサルティングやレセコンデータの実施。

（５）資金調達に詳しい
所長は銀行監査経験があり、格付・債務者区分を銀行に指導していたスペシャリスト。

（６）財務分析・経営計画に詳しい
所長はＭＢＡを取得しており、経営計画に詳しい。

（７）相続申告・事業承継・資産家の資産運用(不動産投資及び金融資産）に詳しい
不動産会社・建築会社・銀行の会計監査の経験やネットワークが豊富で、不動産投資・不動産所有会社・相続申告・事業承継・生命保険に詳しい。日本有数の資産家（複数）の業務経験がある。

（８）税務調査に強い
①普段から正確な会計処理を徹底している、②税務調査の準備手法が確立している、③交渉能力が高い、④日頃より裁決・判例の勉強をし、かつ事案に対する調査能力が高い、⑤税務署の税務調査の内部処理を知っている等の理由から税務調査対応能力が高い。

（９）所長は講師実績が豊富
所長は、大学講師・セミナー講師実績多数。